Назад
Career 27 апр 2026 8 мин

Готов ли ты стать программистом

Разработка — это не только писать новый код. Это рутина, поддержка системы, тесты, баги, техдолг и чтение чужого кода. Честный тест на готовность к профессии

Готов ли ты стать программистом

Без иллюзий

Ты хочешь стать разработчиком? Тогда давай сразу без иллюзий. Разработка — это не «писать код». Разработка это в основном работать с тем, что уже написано. Если разложить честно, ~30% это новые фичи, ~70% рутина. И именно на этих 70% люди ломаются.

Как выглядит работа на практике

Когда только заходишь в профессию, кажется, что всё будет выглядеть так: ты сидишь, пишешь код, делаешь фичи, создаёшь что-то новое. На практике читаешь чужой код, разбираешься в логике, которую писал не ты, фиксишь баги, переписываешь старое, покрываешь тестами, пишешь документацию. И только иногда — делаешь «что-то новое».

Реальная работа разработчика: legacy, тесты, баги и поддержка

Тесты

Когда я впервые столкнулся с тестами, я вообще не понимал, зачем это нужно. Казалось, лишнее время, усложнение, «и так работает». Потом я попал на конференцию, где рассказывали про TDD. И в какой-то момент до меня дошло: тесты — это не про «правильно». Это про контроль системы. Сейчас я практически не пишу код без тестов. Потому что они ловят ошибки до продакшена, они дают уверенность при изменениях и ускоряют развитие системы на дистанции. Да, ты тратишь больше времени сейчас, но экономишь кратно больше потом. Если тебе скучно писать тесты, ты не готов к профессии.

Чтение чужого кода

Это одна из самых недооценённых вещей. Когда ты приходишь в новую компанию, тебе дают доступ, что-то объясняют на словах и говорят: «разбирайся». И ты сидишь и читаешь. Много. Долго. Без полного понимания. На старте это выматывает, потому что: нет контекста, нет полной картины, код может быть разного качества. Но это обязательный этап, и здесь есть переломный момент. Сначала ты просто читаешь, потом начинаешь видеть, где плохо, где можно улучшить, где архитектурные проблемы, и это уже рост.

Баги и фиксы

Очень часто это выглядит так: у тебя есть задача, ты в неё погружён, и тут прилетает баг из продакшена. Ты переключаешься. Теряешь контекст. Возвращаешься обратно — и снова входишь в задачу. Это нормально. В зрелых командах есть процессы дежурства (выделенные люди под баги). Но даже там это часть работы. И если ты думаешь, что будешь «только писать новые фичи» — нет. Ты будешь много чинить.

Рефакторинг и техдолг

Самая опасная фраза в разработке: «потом перепишем». Почти никогда «потом» не наступает вовремя. Я видел, как код разрастается до состояния, когда менять что-то страшно, всё связано со всем и производительность падает. И в какой-то момент приходится делать большой разворот. У меня был кейс, когда система уже не справлялась, поиск и фильтры работали плохо, нагрузка убивала базу. И вместо «латания» пришлось менять структуру API, менять хранилище (MySQL → Elasticsearch), пересобирать часть системы. Это не быстрый процесс. Но это цена за то, что техдолг копился.

Техдолг и обслуживание сложной системы

Кто такой разработчик на самом деле

Теперь главное. Почему всё это важно. Потому что разработчик — это не человек, который пишет код. Разработчик — это человек, который поддерживает систему, развивает систему, держит её в рабочем состоянии, а это почти всегда рутина.

Простой тест готовности

Есть простой тест. Если тебе скучно писать тесты, раздражает чтение чужого кода, не хочется разбираться в баге - ты не готов к этой профессии. И это нормально. Лучше понять это раньше, чем через год. И наоборот, если ты принимаешь, что придётся читать больше, чем писать, исправлять чужие ошибки, думать о будущем кода, у тебя есть шанс вырасти.

Дисциплина и рост

Хорошая новость в том, что со временем это перестаёт быть «рутиной». Ты начинаешь быстрее понимать код, видеть проблемы заранее и использовать инструменты, которые упрощают работу. И это становится нормальной частью процесса. Разработка это не только про вдохновение. Это про дисциплину. И если ты готов к этому, всё остальное придёт.

development routine

Ещё по теме

Последние опубликованные материалы из той же категории или соседних тем

Архитектор — это не звание. Это поведение
Career 27 апр 2026

Архитектор — это не звание. Это поведение

Не бывает момента, когда тебе говорят "всё, теперь ты архитектор". Есть поведение, которое либо есть, либо нет. О том, как это выглядит на практике

Читать
Чего хочет рынок на самом деле
Career 27 апр 2026

Чего хочет рынок на самом деле

Почему человек с 3–5 годами опыта может не пройти интервью, и что работодатели в Казахстане реально ожидают: работа с legacy, понимание БД, поддерживаемый код, разделение архитектуры и фреймворка, коммуникация и соблюдение процессов

Читать
Как понять, что тебе нужно расти
Career 27 апр 2026

Как понять, что тебе нужно расти

Переход из джуна это не момент. Нет письма "поздравляем, вы больше не джун". Есть конкретные признаки, по которым это можно почувствовать

Читать